Sparta už dávno není železná. Kde je problém a jakou cestou by se mělo vedení spolu s Rosickým vydat?

Fotbalová Sparta Praha v letošní sezóně obsadí třetí místo, které jednoznačně zůstává za očekáváním vedení, fanoušků, ale i samotných hráčů. Co udělat do příští sezóny, aby Sparta konečně bojovala o tu nejvyšší příčku a Liga mistrů se znovu vrátila na Letnou?

Titul na Letné byl před pěti lety. V sezóně 2013/14 Sparta ovládla ligu s třinácti bodovým náskokem. Následující ročník skončila druhá a na první Plzeň ztratila pět bodů. Sezóna 2016/17 byla opět pro Spartu stříbrná, tentokrát už na Viktorii ztratila sedm bodů.

Krize Sparty se začala enormně projevovat další sezónu, ve které skončila třetí se ztrátou dvanácti bodů na Slavii. Loňský ročník byl však ještě horší – až pátá příčka. Dokonce i Olomouc, která se po dvou letech vrátila do nejvyšší soutěže, byla lepší. No a konečně letošní sezóna.

Když se na to tak díváme, tak je evidentní, že letenský celek na první místo nemá. Nemůžeme očekávat, že se z páté pozice dostane během jednoho roku na první. Ale tady se jedná o Spartu, o tým, který má nejvyšší rozpočet v lize a má v kádru hráče, kteří pobírají platy, za které by se nestyděli ani fotbalisté v lepších evropských ligách.

Jak ale postupovat, aby se Sparta dostala zpět na vrchol? Mnozí by řekli, že se musí tato sezóna hodit za hlavu. To si ovšem nemyslím. Vedení se naopak musí na ještě probíhající ročník zpětně podívat, vytyčit chyby a vyzdvihnout i pozitivní stánky.

Nejprve je potřeba sehnat trenéra. Musí se jednat o kouče se zkušenostmi s českou ligou, jelikož je velmi specifická a kdejaký Ital by se zde nechytil. Trenér musí mít jasnou vizi. Musí si stát za svojí prací a vést tým tak, aby se Sparta z dlouhodobého hlediska zvedla. Co to znamená?

Především přeměnu kádru. Tím však nemyslím zbrklé nakupování hráčů všemožných národností, ale fotbalistů, kteří budou dlouhodobě sledováni a jasně budou zapadat do trenérské koncepce.

S tím také souvisí redukce týmu. Nechci konkrétně jmenovat hráče, kteří na Spartu nemají, ale podle výkonů v zápasech letošní sezóny se jich hned několik najde. Především bych se zaměřil na obranu. Ta letos opravdu hořela a hoří, což jsme mohli vidět v posledním zápase s Plzní.

Dále bych pracoval s hráči, které již Sparta nakoupila. Nemyslím si, že by byli tak špatní. Spíš mám pocit, že nehráli „naplno“, nepoložili za Spartu duši. Toto změnit není jednoduché, ale když to dříve šlo, tak proč ne teď?

Když to řeknu zjednodušeně, tak chybí osobnost. Chybí pořádný sparťan. Chybí někdo, kdo dokáže spoluhráče motivovat a nakopnout je k lepším výkonům. Z minulosti mě napadá například Tomáš Řepka. Ano, dnes je na něj pohlíženo trochu jinak, ale když ještě hrával, tak by pro Spartu snad položil i život. Nebo alespoň tak působil, protože hrál vždy na 100 %.

Takového hráče nejde jen tak sehnat, ale lze zapracovat alespoň na sparťanské kostře týmu. Dávat příležitost mladým odchovancům, kteří bojují o místo v kádru, nevypustí souboj a hrají FOTBAL.

Takovým příkladem může být Adam Hložek, jenž jako šestnáctiletý hraje lépe, než kdejaký milionový hráč. A když mu jeden zápas nevyjde, tak se nic neděje, neboť se stále bude snažit a přitom nebude pobírat miliony měsíčně.

To stejné platí i pro dvaadvacetiletého Michala Sáčka, dvacetiletého Dominika Plechatého či devatenáctiletého Václava Drchala. Takových hráčů se ale ve Spartě najde rozhodně více. Neříkám, aby hráli úplně každý zápas, ale aby měli stejnou šanci se porvat o místo v sestavě jako borci s Mercedesem.

Situace Sparty není jednoduchá. Vždy se od ní čekají výhry a nic jiného neexistuje. Když teď ale prochází krizí, tak je potřeba se z ní dostat a zabránit v budoucnu podobným sezónám, které nyní na Letné prožívají.

Ať už vedení udělá jakýkoli krok během přestupového období, a tím opravdu nemyslím jen nakupování hráčů, tak si myslím, že od ní v příští sezóně můžeme čekat lepší výsledky a především výkony.

Snadno se mi u klávesnice radí, ale i se selským rozumem občas může člověk zvítězit nad naprogramovaným systémem. Co si o situaci myslíte vy a jak vidíte příští ročník? Své dojmy zanechte v komentáři.